Осуществление своевременного формирования приказов кадрового учета;своевременное формирование приказов кадрового учета; ведение и соблюдение правил кадрового делопроизводства;внесение соответствующей информации в программу 1С (ЗУП Корп);формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения связанные с трудовой деятельностью.