Отвечает за расчеты по фонду заработной платы и контроль начисленных сумм заработной платы. Проверка расчетов сдельной заработной платы и распределения по работникам. Контроль правильности применения утвержденных тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, в том числе – размеров выплат компенсационного характера, режимов работы для работников, чьи условия труда отличаются от нормальных. Анализ использования рабочего времени (путем проведения хронометражей, фотографий рабочего дня, иных мероприятий).